Über diese Stellenanzeige

Die Gemeinde Eching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kinder-, Jugend- und Schulangelegenheiten

in Teilzeit (circa 22 Stunden / Woche) befristet im Rahmen einer Krankheits­vertretung.

Die Gemeinde Eching mit rund 15.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern steht für Bürger­nähe, Engagement und ein starkes Mit­einander.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Sach­bearbeitung Kinder-, Jugend- und Schul­angelegen­heiten. In dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur um­fassenden Ent­wicklung und Förderung junger Menschen in unserer Gemeinde. Mit or­ga­ni­sa­to­ri­schem Geschick, Sorgfalt und fachlicher Kompetenz unter­stützen Sie die Planung, Koordination und Umsetzung von Maß­nahmen, Programmen und Angeboten im Bereich Kinder, Jugend und Schule. Sie tragen dazu bei, die Rahmen­bedingungen für Bildung, Freizeit und soziale Teilhabe zu ver­bessern und das Wohl der Kinder und Jugend­lichen aktiv zu fördern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit bei der Verwaltung der Kinder­tages­ein­richtungen
• Mitarbeit in der Schul­verwaltung
• Mitarbeit bei der Organisation des jährlichen Anmelde­verfahrens sowie der Bearbeitung von An- und Ab­meldungen
• Anlaufstelle für alle Anfragen sowie Beratung von Bürge­rinnen und Bürgern

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), Büro­kauf­mann (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-An­wendungen mit
• Sie über­zeugen durch Kommunikations­stärke, Dienst­leistungs­orientierung und Teamgeist
• Sie arbeiten selbst­ständig, zu­ver­lässig, organisiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Über­blick

Unser Angebot

• Leistungs­gerechte Bezahlung nach TVöD inklusive Groß­raum­zulage München (bis 270 Euro), Kinder­zulage (50 Euro je Kind), Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­prämie und ver­mögens­wirk­same Leistungen
• 30 Tage Urlaub plus dienst­frei an Faschings­dienstag, Heilig­abend und Silvester
• Betriebsrente ohne eigene Kosten, lebens­langer Anspruch nach drei Jahren Be­schäftigung
• Umfassendes Fort­bildungs­angebot sowie flexible Arbeits­zeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Ein­arbeitung
• Betriebliche Kranken­ver­sicherung
• Attraktive Zuschüsse zu Sport-, Fitness- und Wellness­ein­richtungen und zum Mittag­essen in aus­ge­wählten Restaurants
• Unterstützung bei nachhaltiger Mobilität: Jobticket-Zuschuss, Fahrrad­leasing sowie kosten­lose Park­möglich­keiten für Mit­arbeitende außer­halb des Hauptorts Eching

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen per E-Mail bis zum 24.03.2026 an bewerbung@eching.de.

Bei Fragen helfen Ihnen Frau Fütterer (fachlich, Tel. 089 319000-5201) und Herr Philipp (tariflich, Tel. 089 319000-5002) gerne weiter.

Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, un­ab­hängig von deren kultureller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­an­schauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls bevorzugt.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungs­verfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter
www.eching.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ort der Arbeitsstätte