Über diese Stellenanzeige

Für unseren Kanalnetzbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Instandhaltung Kanalnetz (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Leitung der Meisterbereiche Abwasserpumpwerke, Fuhrpark und Gewässerunterhaltung/Bau mit ca. 30 Beschäftigen sowie Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Koordination, Steuerung und Planung der Abläufe, Prozesse und Fachaufgaben zwischen den Teams sowie Verantwortung für das Kostencontrolling
• Steuerung des Betriebs von ca. 160 Abwasser­pumpwerken und ca. 67 km Druckleitungen

• Analyse und Vergleich betrieblicher Kennzahlen im Rahmen des Pumpwerk-Benchmarkings
• Erarbeitung von baulichen Instandhaltungs­strategien sowie Fahrzeugeinsatzstrategien
• Weiterentwicklung des Technikeinsatzes
• Sicherstellung der Einhaltung der Unfall­verhütungsvorschriften und Arbeitsschutzregeln sowie Schulung der Beschäftigten

IHR PROFIL

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
• Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im genannten Tätigkeitsbereich
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, besonders im Umgang mit technischen Beschäftigten im operativen Bereich
• Kenntnisse über die einschlägigen technischen Vorschriften, Gesetze und Verordnungen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, MS Dynamics NAV, CAIGOS und DMS ELO
• Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Moderationsfähigkeit
• Übernahme von Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B (Fahrtätigkeit)

UNSER ANGEBOT

• Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 12
  (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gestaltungsspielraum, neue Arbeitsmethoden
• Sinnstiftende Arbeitstätigkeit mit Perspektive
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, einschließlich gezielter Führungskräfteentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
• Betriebsrestaurant, Jobticket, Bikeleasing
• Angebot zum Sabbatical
• Firmenfeier und Teamevents

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2026 über unser
Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ort der Arbeitsstätte